总第139期 |
◎融入伟志,做最好的自己 |
融入伟志,做最好的自己伟志集团运营管理部 汪 洁
来到伟志集团一个星期的时间,虽然很多工作尚未正式开展,但是短短的一周已经足够让我充分感受到伟志集团良好的工作氛围和企业对员工的人文关怀。 记得第一次来伟志面试的那天,天气炎热,我穿着厚厚的正装在路边等了半个小时的公交车。被太阳晒得心浮气躁的我,一进入伟志集团总部的接待厅,就感觉到一股清爽的气息迎面扑来。办公室里摆放着各种绿色植物,入目便是一片欣欣向荣的景象;前台大厅里的鱼池,红色的金鱼游弋在绿色的水藻中,更增添一份活泼和灵动。我躁动的心一瞬间就平静了下来,我想,这可能就是向总要在伟志西装中表现出来的静雅的核心价值吧。在接下来的面试中,人力资源部潘主管和运营管理部李部长和蔼可亲的态度让我最初的紧张感也消失殆尽。半个小时的面试,两位面试官始终面带微笑,言语温和,令我如沐春风。 初试结束后几天,伟志集团就电话通知我通过了初试进入复试,紧张等待的心刹那间就被喜悦代替,这意味着我向伟志集团又跨近了一步。复试时,人力资源部江部长十分耐心的为我说明公司的规章制度和人文环境,并详细的解答我对公司存在的疑问,她的平易近人让我感受到公司领导对员工的关怀和尊重,也让我更加坚定了融入伟志的心。 5月12日,这是我入职的第一天。上午八点半我随着大家一起诵读道德经,领略到公司浓厚的文化氛围。诵读过后,人力资源部的同事薛晨带着我熟悉了公司环境,为我介绍各位同事,那一张张热情的笑脸,向我传达着他们的友好。 来到公司的第二天,我有幸旁听了公司举办的主题为“战略引领,成就未来”的战略计划培训,在培训讲座中,公司领导们各抒己见,表达自己的看法和观点,同事们也大胆的提出自己对公司未来发展的疑问,这让我对公司有了更进一步的了解。而讲座中提出的“放空一切,回归初心”,也为我在以后的工作中可能遇到的困境提供了可行的解决办法。讲座期间,向总亲切地询问我的名字,微笑着对我说欢迎加入伟志,领导的平易近人让我认识到,伟志集团不仅仅是我的工作单位,也是我的另一个家。 5月14日下午,公司又举办了一个专门的火灾救生知识讲座,讲解员详细地为我们讲述了火灾中的逃生自救知识,并为大家演示了各种救生工具。这种讲座的举办也正是伟志集团重视员工的体现,也是伟志尊重员工人身安全的体现。 而在这一周的时间里,我深切的感受到,伟志集团对员工的关怀不仅仅表现在这种“大事”上,各种细节的注重也时刻向我传达着伟志集团“人本关怀,关怀万物”的使命和精神。茶水间摆放着各样的饮品,红茶、绿茶、大麦茶等,方便大家饮用,卫生间里干净的环境,公司员工对花草的培育和爱护,每天下午三点的运动放松时间,还有向总时不时带来犒劳大家的水果,无一不在显示着公司良好的办公环境和企业对员工的人文关怀。 短短一周的时间,李部长对我工作细致的指导,同事闫颜为了让我尽快适应公司环境、融入伟志集团而提供的帮助,领导对待员工亲和的态度,让初来伟志的我在公司没有一丝的陌生感,心中反而时时充满了家的温暖。 |
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