日前，基于10月12日召开的集团管控模式研讨会达成的共识，经过战略小组的充分论证，形成了初步成果：伟志集团总部拟实行战略型管控模式。为了给全体员工导入战略理念，真正理解集团战略管理的深远意义，集团将逐步在全员中开展战略型管控模式的培训活动。12月2日，集团总部先行一步，对20余名员工进行了培训。

培训由战略小组张洁与集团行政人事部副部长支燕共同引导，采用团队引导技术的群策群力工具，让大家在角色扮演、分组讨论、集中发言的方式中，掌握了战略型管控模式的概念，理解了集团实行战略型管控模式的必要性和可行性，明确了集团目前急需解决的问题，并对集团未来的发展方向和自身的职业规划有了初步的认识，大家对今后的工作有了更清晰的认识。

伟志集团制定发展战略，坚持以人为本的原则，关注员工的成长，将为员工搭建起个人发展的广阔平台，大家纷纷表示，将抓住这一大好机遇，将个人的奋斗目标融入集团战略，努力实现人生价值，成就最好的自己。