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总第135期  
◎钻研技术求突破 突破常规创佳绩——记陕西伟志服饰有限公司衬衫车间主任白丽娟

今年4月份,伟志服饰公司衬衫车间正式组建投产,它意味着伟志服饰公司进行的产品结构调整,意味着伟志服饰公司为适应市场生存进行的变革迈出了成功的一步。衬衫车间在车间主任白丽娟的带领下,仅用了短短的3个月,就将衬衫生产率由最初的每天人均3.5件,提升到每天人均10.6件,达到衬衫制做行业的中上等生产水平。白丽娟的秘决是什么?她是怎样创出高效的?她的成功经验又是什么?让我们一起走进衬衫车间,去探寻白丽娟的心路历程。

一路成长,从普工到车间主任

1995年,白丽娟进入陕西伟志服饰公司工作,成为上装缝制车间的一名普通工人。怀着对未来美好的憧憬,她虚心向师傅学习,刻苦钻研生产技术,几年下来就成为生产车间的佼佼者。1999年,由于白丽娟技术熟练,综合技能全面,被提升为车间机动工。哪个岗位需要人,她就去哪里,积极配合车间完成生产任务。

读万卷书,行万里路。2003年,公司选派白丽娟去日本进修服装生产技术,在这个制造业先进发达的国度,她经历了三年艰苦但充实的学习生活。在此期间,她认真学习了日本先进的服装生产工艺、管理技术,立志要把先进的技术带给她热爱的伟志服饰公司,为公司的发展出一份力。2008年,她怀着满腔热血回到伟志公司,在上装车间担任机动工,2010年她被提升为样衣组组长,2012年担任车间技术指导员,10月份晋升为上装缝制车间主任。一路走来,她从一名普通工人成长为管理130多人的车间主任,她的成长是踏踏实实,一步一个脚印走出来的,充满着汗水与泪水。

迎难而上,出任衬衫车间主任

2013年初,为了适应市场的需求,一直从事正装加工的伟志服饰公司调整产品结构,筹备组建衬衫车间。由于白丽娟技术全面,管理经验丰富,公司任命她担任衬衫车间主任,负责衬衫车间的组建和生产管理。白丽娟深深地感到自己肩上责任的份量,她没有犹豫,没有推脱,毅然决然投入到衬衫制作工艺的学习中去。3月初公司派白丽娟一行人去扬州学习衬衫制作技术。在这半个月里,白丽娟抓住一切时机认真学习,白天在衬衫厂学习工艺,晚上回到住处她将所学的知识点做成笔记,把没有掌握的内容记下来,在第二天的学习中再虚心请教,直到消化明白。

4月初,衬衫车间开始实质性的试运行。万事开头难,由于衬衫车间的员工一部分是新进员工,一部分是从西装车间调入的,缺少衬衫加工的经验,衬衫生产能力处于磨合期,导致生产效率低下。又因为衬衫以浅色为主,既薄又软,前期打号标记,容易造成污染,导致近八成的产品需要清洗,耗费人力,延迟了生产周期。身为车间主任的白丽娟异常焦急,偏偏在这个关键时候,与她一起去扬州学习衬衫制作的车间技术员离开了公司,白丽娟失去了得力助手,突然感到信心不足,有些泄气,但望着车间员工一个个忙碌的身影,不服输的她又鼓起了勇气, 选择了默默地坚持。这时,公司领导和生产部领导及时对衬衫车间进行了思想和技术援助,一方面给白丽娟打气支招,另一方面从各车间抽调技术骨干支援。5月份,衬衫车间的生产效率仍没有大幅度的提升,每天人均产量仍徘徊在3.5件,白丽娟绞尽脑汁希望想到解决的方法,提高生产效率,提高产能。

寻路之旅,突破常规带来转机

8月3日至4日,伟志服饰公司在总经理朱家庆的带领下,在汉中市南郑县南湖风景区组织召开“寻路之旅”拓展培训会。 培训会旨在厘清公司当下的发展思路,寻找解决问题的突破点,为公司未来的发展寻找到一条确实可行的发展途径,引领伟志服饰公司走向一条崭新、光明、充满前景的道路。

通过“寻路之旅”培训,白丽娟深切地感受到大家对伟志公司的热爱之情,她强烈地认识到只有打破常规思维,才能迅速变被动为主动,扭转衬衫车间产能低下的被动局面。培训会议结束后,白丽娟夜不能寐,热血沸腾,思考着提高产能的突破口,思考着管理瓶颈的突破口。8月5日,她把衬衫车间的问题提出来,与车间技术指导、员工一起思考,集思广益,寻求突破。她得到同事的建议,特别是生产技术总监李书兰的支持与鼓励,更使她受益匪浅,从中得到不少启发。她细心观察生产流程,首先从存在的问题入手,第一步解决生产污染问题。凭借多年从事服装生产和在日本研修的经验,她要求从裁工做起,改变以往的制作方法,实行不打号,分包分层,分型号的做法,这样既减少了打号带来的污染,又减少了各道工序因对号而增加的人员,这也在减员增效上起到一定的作用。其次,她为了节省时间,重新分配了工序,调整了工艺流程。比如之前衬衣的粘烫工艺是和西装一起做的,现在为满足衬衣生产,独立进行粘烫。在生产过程中,为了保证工作的精确度和节约时间,白丽娟想办法自己做小模具放在机器上,同时她还鼓励工人自己动脑筋,想办法,简化工序,保证质量,提高效率。另外,对技术欠缺的生产工人,她手把手地教会他们掌握衬衫拿、缝、放的技巧,提高技术,提高产出效率……

经过白丽娟不辞劳苦的工作,在车间全体员工的不懈努力下,从8月初起衬衫车间的生产效率和产能开始大幅度的提升,短短 20多天,衬衫车间的生产效率有了飞速的提高,人均日产量从最初的3.5件提升至11.7件,达到了衬衫专业制造厂家中上等水平生产水平。

对于白丽娟来说对公司负责就是对自己负责,对大家负责。她期待着伟志服饰公司迈着高昂的步伐前进,朝着更大的目标前进,期待着迎来伟志集团明天的辉煌。

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