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总第129期  
◎汉中公司2012总结会随感

2月6日,我有幸随集团董事长向炳伟和伟志品牌运营公司总经理方振兴等领导一同参加了汉中公司2012年度工作总结暨表彰大会,所见所闻,感触很深。

感触之一
人生启迪,受益匪浅

    向总此行是15年来第一次参加汉中公司的员工大会,意义特殊,这也足以代表他内心对汉中公司的深切关注。会前,他提前来到会场,亲自来到一线员工面前向大家亲切问好,当他观察到部分员工的坐垫不透气易出汗时,就嘱咐身边的公司领导尽快改善,体现了这位伟志的掌门人对基层员工的体恤和关怀。在会场上,向总一贯慈祥的笑容,说的更多的还是感恩和爱。
    向总发表讲话,为大家分享了有关人生哲理的故事,也是我们每个人在回到生活和工作的本源时值得思考的,他说到:个人以及家人最终得到的是健康,智慧,幸福感,告诫我们不要被财富、权利、地位等这些实现生活的手段迷失自己,而无法获得最终的幸福。最后他再三要求领导干部做好榜样示范作用,勉励大家一定要有创新和学习意识,殷切期望员工用心做产品爱产品,用客户的满意体验来体现自我价值。


感触之二
领导发言,谆谆善诱

    汉中公司总经理王霞所作的总结报告没有过多的空话、套话,而实事求是地总结了2012取得的成绩,客观地分析了整个服装行业大环境对公司经营状况产生的影响,查找出了公司面临的差距和不足以及应对措施。王总的讲话晓之以情动之以理,她以激动的心情对全体基层员工谆谆善诱,告诫大家一定要坚定信心,勇于克服困难,正确面对工作中的机遇和挑战。她号召大家以谦虚的态度去学习,苦练内功,努力工作,不断获取正能量,争做伟志需要的优秀人才。
    方总的总结发言则以他一贯的幽默方式拉近了领导与员工的距离,他希望大家,面对改变,首先改变自己,要本着以大局为重的观念意识,包容、理解、支持公司各项工作的开展;公司将进一步提高工作效率,调整岗位,优化队伍,完善管理机制,真正让员工得到实惠,获得更多的物质保障。我们要用自己勤劳的双手,探索出一条适合伟志集团以及伟志人发展的道路!
    两位总经理充满信心和激励的发言,感染了每位参加会议的员工,他们用自己的实际行动和坚强信心体显了公司带头人的博大胸怀,同时也体显了对伟志服饰事业的无限热爱和对基层员工的真诚爱护。


感触之三
因简就陋,体现关怀
    总结大会的会场设在略显简陋的上装车间里,充分体现了公司领导求真务实,节约环保的思想意识;同时也体现了公司领导认真落实伟志集团“人本关怀”理念的具体行动。车间的墙上挂着醒目的横幅“2012年终总结表彰大会”,主席台是简易的长条桌,就布置成了会场,上千名同事围坐在工作台旁和过道里,虽然显得拥挤,但会场的气氛轻松活泼而又不失庄重。
    在这里,有熟悉的面孔,熟悉的工作台和熟悉的环境,大家倍感亲切,在身心完全放松的状态下像拉家常一样完成了总结表彰大会的议程,聆听了向总等集团领导的教诲,使大家真实地感受到了各级领导对基层员工的关怀。
    我曾在汉中公司有过将近两年的工作经历,在这里见到熟悉的同事和熟悉的工作环境,也是有感而发,并以此与我的同事共勉,相信2013年大家在不同的工作岗位上,同心同德,对公司有更多的贡献,实现企业和个人的双赢。

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