具有承前启后，继往开来重大历史意义的十八大报告使人感受“中国力量”， 使国人及中华民族为此而感动！振奋！喜悦！《伟志企业的未来之路》不仅与十八报告一脉相通，“国”“企”相融，而且它将化为一颗善良美好的种子溶于宇宙万物，溶于员工心灵，它将生生不息！
    作为伟志新人，企业的未来之路与我息息相关，企业的光荣使命将诠释最好的自己。为此，我感悟：
    如果我不能成为山顶的一棵松，
    我就做一丛小树生长在山谷中；
    如果我不能成为一条大道，
    我就做人们熟知的一条小路；
    如果我不能成为一束阳光，
    我就做一颗星星点亮一个地方。
    很多时候，之所以与成功失之交臂，并非缺少才华或能力，而是不知如何发挥自身的无限潜能。
    当一个人知道如何发挥自身的能量，就可以在困难中披荆斩棘，获得最终胜利，并带你走进一个全新的世界。
     ——教会我做最好的自己，首先要：

发现和认识自我，努力增强自信心
    伟志企业的未来之路，从九个方面分析论述了“员工关怀”， 从两个方面阐述了如何“认识自我”。对此我作如下理解：
信心能够点亮世界
    花之所以美丽，不仅在于绚烂的色彩，更在于它蕴含着耀眼的生命光辉；一些人之所以引人注目，不仅在于外貌的靓丽华贵，还在于那种发自于心灵深处的自信与气质。自信之于人生，就像是生机之花，是一种灵魂的力量。如果你接受最好的，你最后得到的往往也是最好的，只有你有信心。
战胜自己就能赢得一切
    孙子兵法云：“千千为敌，一夫胜之，未若自胜，为战中上。”禅机是：若以一个人的力量去战胜成千上万的敌人，当时是够勇猛的战将了，但是能够战胜自己的一定是元帅。这句话意味着，能够战胜自己就会真正成功。
    人的一生，随时随地要想战胜自己，并不断壮大自己很不容易真正做到。伟志历经25年的风雨历程，有无数的辉煌与自豪，有累计1.4亿多元的财税贡献，有道不清的社会义务。
    随着市场经济的快速发展，近几年在前进中也遇到了一些迷茫和徘徊，但困难是暂时的，伟志只要紧紧依靠自己卓越的企业文化，以“忠诚于国家，坦诚于员工，真诚于顾客，诚信于社会” 为宗旨，就一定能够克服困境，使伟志一步一步走向坚强，伟志的明天一定会更加辉煌！
真正找到属于自己的人生价值
    哈佛大学哈恩曼教授曾说过：即使你再羸弱，再贫穷，再普通，你仍然拥有令人羡慕的优势。对于梦想成真的人来说，不是缺少才能，而是缺少对自己人生价值的开发利用。
    2010年我结缘伟志，开始跨入伟志这个大家庭，成为改变我人生的关键一步…
    刚开始先到了直营店当实习导购，近距离接触顾客并介绍产品；随后去销售部做数据统计，第一时间了解来自各方的销售业绩；后来又做市场督导，真实体验“宁静自然，关怀内心” 的服饰文化。不同的工作，使我感悟到不同的内部管理文化内涵，同时也发现自身存在的不足。结果一度彷徨，找不到自我的价值。这种心理的产生，归根结底是因为自己在以往的学习工作中没有真正形成一个肯定的自我价值感，只希望通过或者利用他人的行为和反应来定义自己。每当来到一个新环境，很想尽快融入新工作，很想通过工作来证明自己的能力，同时获得自我存在的意义。
    现在我在西安公司负责产品计划工作。为摆脱工作中的困惑，获得真实的自我价值感，找回自信心，我重新定位，在工作学习上，我认真对待每一项工作任务，通过每一件事来锤练自信心。我一边工作，一边学习，一边用心总结，这样一来，工作思路清晰了，心也就踏实了，看到周围伟志人的辛勤奉献和共同努力，我的价值感油然而生。
    短短两年的工作经历，让我感受到不同工作的快乐感，同时也感受到各个岗位上新老员工之间互助互爱的那份纯真情谊。我领会到一个道理：要认识自我，就要从工作的每一件小事着手锻炼自我，及早获得一个肯定而稳定的自我价值感，只有这样，才能更好的工作，也会因工作而快乐起来。
    回首看看伟志走过的光辉历程，全体伟志人的辛勤奉献和共同努力才能取得今天的巨大成就。
    作为伟志人的自我价值是什么？就是与全体伟志同仁一道，将公司的发展成就不断推动壮大，实现我们的自我价值！
    ——教会我做最好的自己，其二要：

 提升和调整自我，努力提高自身能力
    “员工关怀”篇从三个方面分析论述了员工人生成长与发展，对此我作如下理解：
平衡幸福砝码，让人生充满快乐
    有一句话说得非常好，“性格决定命运，气度决定格局，细节决定失败，态度决定一切”。播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生，才能为做最好的自己奠定坚实的思想基础。有良好心态的人，面对挑战、挫折、失败……能保持心理稳定。良好的心态，胜过一百种智慧。很多企业培训员工，培训的不仅仅是知识和技能，而是心态。要想保持好心态，做到以下五点至关重要：
    要有归零的心态；有学习的心态；有付出的心态；有务实的心态；有成长的心态。
伟志，一路走来，有你们相伴，教会我们成长。向总带领伟志人创建的企业文化，教会了我如何做人做事，如何成为一个善良、诚实、感恩、内心富足的人，同时成就了一个最好的自己。
学会权衡人生，做好明确的人生规划
    哈佛大学曾有一个25年的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境等方面都相近的人。结果发现：3%有清晰而长远目标的人，25年来都不曾更改目标，几乎都成为了社会各界的顶尖人士；10%有清晰而短期目标的人，生活在社会的中上层，短期目标不断被达成；60%有较模糊目标的人，几乎都生活在社会的中下层，虽能安稳生活，但似乎没什么特别成就；27%没有目标的人，大都生活在社会的最底层，生活过得不太如意，常常面临失业的困境。
    目标对人生有着巨大的导向性作用，目标永远是行动与成功的导航灯。
    伟志的《企业未来之路》告诫我们什么才是前进的方向，它为我们更有效的追求人生梦想，指明了总坐标。
    为了有一个清晰而长远的人生目标，可以闭目思考“我是谁？”、“我想在一生中成就何种事业？”在此基础上，用简单句子勾划出你的人生目标，并着手实施。付诸行动是关键，只有按照暨定目际全力以赴，勇往直前，就一定能到达理想的人生之路！
    ——教会我做最好的自己，其三要：

施展和发挥自我，努力创造一流工作业绩
    有一个小册子风靡整个世界，那就是《把信送给加西亚》。美西战争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！因为当时加西亚在丛林深处，罗文想要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？他没问加西亚在什么地方，怎么去找？而是立即去执行任务。在罗文身上，隐藏着优秀员工的所有素质，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，我们可以完全做到，因为这就是一个普通员工成为优秀员工的基本素质。
    那么，如何施展和发挥自我，做一名优秀员工：
首先要热爱工作
    在服饰管理层，热爱工作其实非常容易做到。因为，伟志服饰倡导的独特文化内涵，给我们以无穷的力量，它的不断发展创新，可以用当坛网络流行音乐“江南style”来形容，我们只须明确工作职责，做一个有心的人，有一份责任感，勤学好问就行。
    航空报国英模，中国“歼-15”战斗机设计总指挥罗阳，临终前与妻子的最后一次通话是：任务完成了！在他身上体现的是：默默无闻，敬业诚信，攻坚克难，无私奉献的优秀品质和可贵精神。
其次，要讲诚信
    公司倡导诚信、仁爱、关怀的企业理念，希望拥有有责任心，讲信誉的员工，伟志将是各类讲诚信人才的摇篮。
最后是创新
    创新是发展壮大的永恒主题，我们不仅有身心健康，愉悦宁静的人文环境，而且拥有健全、强大的网络团队，只要我们不断开拓创新，就一定能够赢得更大的市场，更大的发展空间。
    各位领导，各位同仁：
    作为伟志人，只要始终铭记“善诚智勤”的企业理念，心怀神圣的“企业使命”，为了共同实现“人本关怀”和“关怀万物”的宏图伟略，就让我们万众一心，整装待发，为凝聚和创造更大、更强的伟志力量而拼搏进取！
    谢谢大家！

董事长点评：

郭莹：您的深刻思考一定会为您和大家带来帮助并指导好人生。