“问道”为什么？

人生，与其说是生老病死的过程，不如说是一场心灵之旅，对心灵的探索是不断让生命升华、明确目标和价值，从而付诸创造的过程。我们一生中的大部分时间是在工作中度过，为什么而工作，选择什么样的组织和企业全身心投入，相互间能带来什么样的价值，是否需要和必需等等，都变得非常关键。从这个意义上说，一个组织和个人在心灵价值和理念上的认同至关重要。

很多人都分析过优秀企业，但不可否认，所有优秀的企业都汇聚着一大批优秀人才，特别是在一个企业创业、转型提升或再次创业期，更需要精英人才的坚定信念和竭力而为，他们是企业愿景和目标的实施者，是管理体系和制度的制订者，是企业运营的践行者，更由于相同的企业理念、共同的价值追求和统一的经营哲学，才能形成导引航向的力量和带动、吸引、汇聚、培养更多的中坚力量，这种共同的原动力，是企业创新和活力的源泉。而创新和活力，是一个生命肌体永葆青春之必需！因此，关爱人、关注人的身心健康与成长、让人与群体环境更加和谐是一个企业生存和发展的首要，也即人本关怀。

问道，是借助古圣先贤的足迹和教育让我们回归自己，认识自己，在忙碌中不忘放眼天地，感受自然、自我和更多的生命万物，把自然之开阔博大融入我们的胸臆；是让我们回归到自然真实状态，不单用理性逻辑，用开放的心直接去触摸一花一草，一山一水，世界就在其中，万事万物的运行规律在其中，只要观察和倾听，大爱小事自会呈现真谛；是让我们心灵更加安宁平和，以便于走得更远更开阔，从而真正寻求到更加友爱、关怀、尊重、和谐的生活方式。

当然，问道，不一定是在崆峒、武当，也不是要安排在哪个时刻，其实就是我们对当下生活工作的不断探索和观察，从而改变，一起心一动念，一举手一抬足，都源自内在，可以内省。时时处处，问天地自然之道，悟企业经营之道，知物我和谐相融之道，明自我心灵智慧之道。

记得有位管理老师曾说过，企业是员工安身立命成就的场所，是提升心灵品格享受幸福人生的平台。让我们与企业一同成长，共同创造，共同提升，共享幸福！

——本刊编辑部