大爱伟志  前程似锦

                                                              文 / 富士达公司总经理 郭建雄

我经历了国营企业、台湾企业和自己创办的企业，这些年也一直在思考经营企业最重要的是什么？是资产、技术、人才还是别的什么？仔细想来，伟志给了我答案——那就是爱。

伟志马上要迎来二十五周年大庆，谨代表富士达公司向向炳伟、第五碧荣及全体伟志人表示衷心的祝贺。

伟志走过了25个年头，伟志是倍受人尊敬的，最具生命力的爱心企业之一。

伟志作为一家服装业和地产业起家的企业集团，拥有全国500余家特许加盟专卖店，年销售收入超过3亿元，已连续15年被评为中国服装行业“百强企业”，地产业以西安仁和地产开发有限责任公司为龙头，已成功完成 “尚品·格蓝”、“尚品·花都”、“尚品国际广场”等项目的开发。一路走来可谓艰辛，但他们全力以赴，披荆斩棘。依靠的是伟志卓越的企业文化，人文情怀以及以善修心、以诚待人、以智取胜、以勤敬业，发挥了企业员工的最大积极性，使企业得以持续健康发展。

伟志的发展中将员工始终放在第一位，为员工建立了一个具有竞争力的薪酬体系，办理了各种保险等福利待遇，解除了员工的后顾之忧。员工在这里能够快乐成长，有种安全感和归属感，企业也因此得以长足的发展。从而使员工在生活质量上有提升，在事业发展上有机会。这一理念来源于伟志对人心的理解，对人性的把握。

伟志把对员工的人文情怀也应用到企业产品的开发和客户服务。在服饰业发展中总是在反省自我，寻找不足，要求品牌和产品风格定位要遵循人文关怀原则和更好地满足客户需求，要把环保、节能、生态观念融入工作始终；要把古今中外的文化精粹，特别是把中国的传统文化做好并传承，同时还要不断学习新知识、新技术、新工艺等。

伟志在地产业发展中，房屋设计一定会将城市、城镇历史、文化、经济、地理、教育、气候、民俗以及周边四邻有机和谐地融为一体，具有人文思想内涵。同时，坚决使用环保材料，为广大业主营造一个舒心的生活环境。为了让伟志业主生活得舒心、安全，所有伟志开发的楼盘都是由伟志自己的物业公司管理，并将物业公司定位为不盈利企业。此外，伟志集团正在积极筹备建立房屋研究所，以更好地开发出适合人居的，具有人文思想的房屋。

到今天，我经历了国营企业、台湾企业和自己创办的企业，这些年也一直在思考经营企业最重要的是什么？是资产、技术、人才还是别的什么？仔细想来，伟志给了我答案——那就是爱。伟志发展到今天，服装与地产两大板块比翼双飞、齐头并进，呈现蓬勃发展的态势。仁爱为本的企业文化不仅得到企业员工的认可，而且受到社会各界的高度赞扬，这是伟志的核心竞争力，也是伟志走向美好明天的指路明灯。

知道向炳伟很久了，偶然的机缘认识后就觉得他就像我的兄长，做人做事都值得信赖、值得学习。2006年富士达公司八周年庆典，给每位员工订做一套西服，当时有几家大公司参与竞标，但最后综合考虑还是给了伟志，在具体做的过程中感受到了伟志人做事方式。有一天伟志的项目主管给我打电话说进来的原料有瑕疵，我说让我看看，说实话在我看来不是太大问题，但伟志人坚持说最好更换，否则影响我们两个公司的形象，我被他们说服了。并且在整个过程中他们本着对每位员工负责的态度，精心量体制作，使我们几百号员工都很满意，这是十分不容易的。通过这件事情使我对伟志人的真诚、责任有了进一步的认识，无形中对伟志有了别样的情感，以至于这些年里外穿的都是伟志的服装。有时给向总开玩笑说：“我是伟志的形象代言人，可惜形象对不起伟志。”

无论是创办“道心学堂”，还是经营项目，他是我们众多陕西西安企业家的一面镜子、一面旗帜。向炳伟先生曾说过这样的一段话：“回归心性清静本性，回归快乐常驻本性，人人皆具条件，孩子尚能做到，我们是否亦应努力做到。这时人们达到心性清静，快乐常驻，无论节日与平时，我们都在努力去寻找快乐。人人之所以奉送快乐，是因为快乐人人渴求”。他不是在做企业，而是在无私地播洒爱。

去年第五碧荣这位爱心俱足巾帼女杰加盟伟志，对伟志来说是如虎添翼。相信在炳伟、第五的引领下，在伟志大爱的旗帜下，一定会驶向更加灿烂辉煌的彼岸，迎来一个又一个胜利的里程碑。