前不久，服饰产业组织各子分公司学习了由德恩企业咨询公司主持的“管理执行力”培训，各级员工在学习中的感悟和认识，颇有些名言名句的意思，值得推崇和思考，现选登如下，以期共享。

在工作中一定要建立结果观念、结果思维和结果习惯。

——汉中公司行政部  杜川

如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的兴趣和激情。在这样的状态下，就算尽了百分之二百的努力，也往往会事与愿违，同时还会让别人觉得自己缺乏诚意。

——汉中公司业务部 周旭

优秀的职业人及管理人应该有超越利润之上的追求，那是自己的使命和责任。

——汉中公司产品部 刘金成

良好的心态是创造行动的驱动力，是创造良好结果的首要保证。

——汉中公司行政部 徐建春

我们不能靠理由生存，我们只能靠结果生存，没有结果就不能生存。

——汉中公司业务部  胡兰宁

结果导向应是企业文化的基础。在这个基础上，一个企业可以做很多提高员工积极性的事情。没有这个基础，企业只能在好天气的时候给人一个好的感觉，却在天气变坏时无所适从。

——汉中公司产品部 潘  玲 

* 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；

* 总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力；

* 高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力；

* 中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

——河南公司财务部 周朝晖

执行力的好坏直接决定了企业发展的结果，企业的结果也决定了员工自身价值的体现。

——河北公司财务部  田鹏飞