碰撞　分享　交流　行动

——北京碧虚文化“走进伟志”活动侧记

本刊编辑部

4月17日，由北京碧虚文化公司发起的“2015企业文化游学之旅——走进伟志”活动的13位嘉宾在该公司总经理邢小兰的带领下，来到伟志集团进行观摩交流。嘉宾们观摩了伟志员工诵读国学经典的情景、住宅小区的园林景观、伟志服饰旗舰店的品牌内涵和集团总部环保舒适的工作环境，并与集团总裁第五碧荣、总裁助理江建华、行政部副部长汪海燕等领导就企业文化建设和内刊编辑工作进行了座谈交流。

直观体验　先入为主

早上八点三十分钟，嘉宾们首先来到由伟志集团仁和地产公司开发的尚品花都小区，观摩了近百名伟志物业公司员工齐声诵读《德道经》《弟子规》有关篇章的情景：在湿润清爽的空气中，在自然生长的花草树木的簇拥中，在鸟儿欢快婉转的鸣叫声中，舒缓有力的经典诵读声更显出古朴悠深的韵味，让人瞬间沉浸在优秀传统文化的熏陶中，感受到那一份心灵的纯净。

在伟志物业公司办公室工作人员安华的引领和讲解下，嘉宾们参观了小区的园林景观：为小区的孩子们提供种植体验和识别农作物而开辟的“爱心小菜园”，由董事长向炳伟亲自主持设计并多次修改的茅草亭，交付6年之后仍投资上百万元改造的道路、坐椅、景观等设施，为改善小区环境而添置的鸟巢、为方便业主出入而开设的小门和竹篱笆墙等。

在伟志尚品国际伟志服饰旗舰店，嘉宾们了解了伟志静雅商务男装“宁静自然、关怀内心”的品牌内涵和数一数二的产品价值。

在集团总部参观了环保、优雅、舒适的办公环境，为消除污染而设置的满墙的绿植，为落实对员工的人本关怀思想而特地从国外进口的涂料、地毯等，让嘉宾们赞叹不已……

嘉宾们在半个多小时的观摩中，以先入为主的直观感受体验到了浓郁的伟志企业文化氛围和以人为本的经营理念。

企业文化　制胜之道

座谈会上，集团总裁第五碧荣向嘉宾们简要介绍了伟志集团28年的发展历程以及企业文化在各发展阶段所起的作用，并回答了嘉宾们提出的“为什么要倡导学习国学知识？”“如何看待电子商务？”等问题。

谈到为什么要在伟志集团倡导国学知识，第五碧荣总裁说，因为我们现在处在物质繁荣的社会，获得越多，失去的就越多，国学知识可以让我们反观自己、觉察自己、自省自己，在这个上面提升自己，对自我有一个新的认知，从而实现自我改变。因为自我的问题不改变又会上升成为社会的问题，所以我们倡导学习传统文化，每一个人在受益的同时也对社会有益。

谈到如何看待电子商务的问题，第五碧荣总裁说，第一、我们要高度认可互联网，找到适宜自己企业的发展的路子进行结合，不能做简单的推广；第二、要进行数据资源积累，客户资源互动，建立起数据资源平台；第三、建立创新平台，让所有的人的才能都能得到施展。电子商务以及互联网是一种改变人类生活，推动社会进步的工具，我们要顺应时代发展，利用好这个工具。

谈到怎么看待企业文化建设占用企业资源的问题，第五碧荣总裁说，企业的发展和员工的成长都与企业的观念有关，企业赚得的利益就应该用到人身上、用到员工身上，促进员工的成长。做一个企业不一定非要追求经济效益，追求一定的经济效益是必须的，但是最终是要促进员工的成长。

双方就“伟志企业文化的制胜之道”进行深入交流之后，碧虚文化总经理邢小兰女士向第五碧荣总裁赠送了特意准备的“善诚智勤”书法作品，第五碧荣总裁向邢小兰女士回赠了伟志集团内刊和记载董事长向炳伟开创伟志集团历程的著作《我的财富——善诚智勤》一书。

总裁助理江建华向嘉宾们详细讲解了伟志企业文化“善诚智勤”的核心思想及其构成要素，其中包括：伟志集团于1996年11月在全国率先提出的“不满意便退钱”的经营策略；于1997年设立的“伟志孝心节”在社会引起的巨大反响；28年来累计向地震灾区、农村小学、社会福利机构等捐助1000万余元物资体现了强烈的社会责任意识……嘉宾们结合观摩体验获得的直观感受，进一步加深了对伟志企业文化的了解。

在企业内刊编辑工作研讨中，碧虚文化机构总经理邢小兰女士做了《中国传统文化与现代企业文化如何对接》的主题演讲，她主要从“传统伦理文化”“传统政统文化”“传统亲情文化”三个方面对企业文化的影响深入剖析了企业文化的成因及其特点，并针对各类企业文化的特点提出了与现代企业文化对接的策略。邢小兰女士的精彩演讲实操性很强，对伟志集团加强企业文化建设具有较好的指导意义，更加坚定了以企业文化制胜的信念。

随后，伟志集团、山西明亮集团、太安堂药业、天津十方物流、西安隆基股份、焦点科技股份等单位的企业文化和内刊编辑负责人分别介绍了本单位的先进经验，进行了互动交流。

思想的碰撞，经验的分享，在这里融汇贯通，大家在吸收、提升的同时，也提出了自己的困惑，在大家的共同出谋划策下，都一一得到化解。

在进行完一天的紧张、务实、真诚的交流后，总裁助理江建华、行政部副部长汪海燕在伟志集团总部会所设宴热情招待了碧虚文化“走进伟志”的嘉宾们。

这是一次成功的交流，是伟志集团经过28年的发展历程锤炼而成的企业文化向更为广阔的领域推广的成功实践，同时也是吸收优秀的现代企业文化建设经验的良好机遇，伟志集团必将在今后的发展历程中主动出击，创造更多学习交流的机会，不断强化和丰富企业文化，为实施战略规划起到积极的引导作用。