伟志有个孝心节

金　笛

在伟志集团采访，向炳伟董事长深情地讲起了孝心节的缘起——

“孝心节是我母亲的祭日。我母亲生前一直很辛劳，我那时候年龄小，虽然也经常帮助母亲做事，但是后来想起还是觉得自己做得不够。1990年后，随着生活条件的改善，想让母亲也过上好日子的愿望与日俱增，但这已经无法实现，成了我永久的遗憾。

在现实生活中，我经常看到一些老人没有得到很好的照顾，生活艰难，心里就非常难过的。所以我就倡议在伟志企业设立“孝心节”，倡导员工更好地孝敬父母，一方面减少父母在世时没有被照顾好留下的遗憾，另一方面也可以让老人们安度晚年。孝心节定在12月8日，这时候冬季刚开始，很多老人因为气候变化会身体不适，也就更需要子女的照顾。

这个节日设立以后，我们公司的员工在孝敬父母方面做得非常好，很多员工跟自己父母的关系得到了改善，父母也更加理解和支持子女的工作，因此我们一直在坚持着，并且希望做得更好。”

显然，伟志孝心节有其深刻的内涵，过节不是目的，目的是孝敬长辈，树立员工的责任意识，在家尽孝，在职敬业，将中华文明“性本善”、“百善孝为先”的传统美德发扬光大，做孝子善人，从而更好地工作和生活；真正弘扬伟志“善诚智勤”的企业文化，做最好的自己。可见孝心节是伟志企业文化的有机组成部分。

“百善孝为先”，伟志集团围绕“孝”做文章，善行天下，不仅惠及员工，更惠及社会。伟志的孝心节从设立之初就突破了企业范畴，在社会上产生了巨大的正面效应。伟志的敬老爱老已经成为他们奉献社会的传统，而这种传统也成为公益活动的一部分。他们给贫困老人捐资，支持养老事业，几乎本地区所有有影响的孝子评选活动，都有伟志的参与、支持。

孝心节每年举办，亮点颇多，浓郁的人情味令人唏嘘。孝心节是对员工赡养长辈义务的检视，也是对做人态度与质量的检测。可以折射出一个人的真心与深情，责任与担当，坚持与奋斗；唤醒做人的责任意识，密切家庭亲情；和谐个人、家人、企业的关系，让家的温馨和事业依托完美的契合；让中国传统的忠孝两全，与企业倡导的文化理念无缝对接，使得“善诚智勤”的企业法宝，与做最好的自己高度耦合。

难怪有员工由衷地说：“尽孝才能尽善，尽善才能尽美！何况伟志是美的创造者：建造人的居所，包装人的躯体，关怀人的内心，没有独特的文化，是不可能实现的”正是因为伟志有了“善诚智勤”的文化，有了“孝心节”，所以形象才鲜亮璀璨，伟志的品牌才经久不衰。