打牢思想基础　促进战略落地

——河南分公司重温《企业未来之路》

伟志集团《企业未来之路》是指导集团实施战略管理工作的行动指南，为了切实抓好集团战略管理工作的实施，近期，河南分公司组织全员重温了《企业未来之路》，提前在员工中打好坚实的思想基础。本刊摘编部分员工的学习体会，以供借鉴。

怎样才能在现实生活中找到内心的宁静？在《伟志企业的未来之路》里我找到了答案：“宁静自然，关怀内心”，我总结为“静心”。“只有追求内心的宁静，才能不断探寻生命的真相，才能获得持续的、高质量的幸福圆满人生。”——正如文中所说。

“宁静自然”是一种和谐（与己，与他人、与自然、与万物保持和谐）的状态；宁静自然是一种内在的力量；宁静自然是一种超脱世俗的心态；“关怀内心”是向生命深处认识自己（肉体部分、精神部分和无形部分），深度、真诚地对待自己，发掘内心真正所需，了解真我。这样看来，要做到宁静自然、关怀内心很难，但只需愿心，我们便会做到。

静心，不是非得到一个世外桃源去才能实现，只要我们想，即使身处闹市，也能心向恬淡。既然我们不能逃离现实，那就选择修练内心的宁静吧。（薛　静）

企业未来之路，就是企业的生存发展之路。影响企业生存发展的因素很多，但最重要的因素是什么呢？

第一是以人为本。松下幸之助说“企业成也在人，败也在人”，“松下电器公司是制造人才的地方，兼作电器。” 正因为对人才的重视，松下电器公司才能发展成为当今世界最大的电器公司。可见，企业的员工是企业最重要的资源，企业经营是靠人来进行的，只有调动员工的积极性，才能为企业创造最大的价值。同样，人才是伟志发展的核心竞争力。只有筑巢引凤、创造良好的事业发展平台——引人，只有注重人才培养、以员工为企业之本——留人，只有知人善任、量才适用——用人，才能保证伟志持久发展，长盛不衰。

第二是企业文化。企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。伟志自成立之日起，就不断塑造自己特有的企业文化，比如“不满意便退款”，推选“伟志孝子”，倡导“善诚智勤”的企业理念，诵读经典等等。在《伟志企业的未来之路》中，向总提出了“始终努力成为极具人本关怀和关怀万物”的伟志企业使命，这是企业文化的重要组成部分。在这里，向总向我们描绘了伟志长远发展之道，这是伟志发展壮大的基本保证。

向总已经为企业的未来设想得够好了，而我们自己做的还远不够好。比如身在当下，思维还停留在从前；口头说要改变，行动却停留在原地；市场已经悄然而变，而适应市场所需要的知识和能力还不完全具备。可见走好伟志企业未来之路，需要所有伟志人的改变。伟志人要做最好的自己。

做最好的自己，首先要与企业有共同的价值观，认同企业理念，为实现企业使命而努力；其次要不断学习，更新知识结构，以适应时代和企业发展的要求；第三要有良好的执行力，能脚踏实地，克服一切障碍，运用正确的策略做事。这些是做最好的自己的不可或缺的品质和能力。（周朝晖）

我是从伟志离职后又回到了伟志的，原因是我喜欢伟志，喜欢伟志的企业文化，喜欢伟志的企业理念，喜欢伟志的工作氛围，伟志是一个充满“仁爱”的企业，是一个充满“公益”的企业，是一个有社会责任感和担当的企业。

在伟志工作的这几年中，我深深地感到优秀的企业文化能够激发员工的工作热情，改变员工的工作态度，达到员工快乐成长，企业健康发展的良好效果。伟志就是靠着优秀的企业文化吸引新的人才，同时使老员工得到充分的发展与提升，所以，企业文化就像空气，虽然看不见，但也绝对不能离开它。

伟志的发展关系着每个伟志人，而每个伟志人的成长进步也关乎着伟志的发展，所以伟志给予了所有员工很多发展的机会，关注着各个层面员工的成长进步。公司在注重员工业务能力提升的同时，也同样注重员工自身修养的提升，通过学习《未来之路》使我深刻认识到，企业好员工必定好，员工好企业才能更好，伟志已经规划了未来的发展之路，而作为伟志人的我们，需要把个人发展与企业发展统一起来，这样企业才有高度凝聚力，上下团结一心，企业的发展前景才会越来越好。（侯　佳）

伟志服饰的品牌定位是“宁静自然，关怀内心”，那么怎样才能把内心和自然充分地融为一体，从而提升幸福指数呢？我认为“宁静自然”可以归结为个人修养，只有在个人修养达到了一定的境界时，身边的万物(服装、植被、色彩音乐、城市等等)才能给人带来持久的享受和喜悦，从而使人的气概变得舒畅，思绪变得清澈。

在向总的带领下一年一度的问道是员工对心灵的洗礼，对修养的升华，感受更多的世间万物，把自己的心灵与万物融入其中。让我们回归到自然的世界，去看那一花一木，一山一水，让心灵更加平静，让自然更加靓丽。公司每天下午准时做瑜伽练习也是对个人身心束缚的一种解脱，在每天工作很长时间后，身体有一些的消耗，此时做瑜伽可以放松身体，愉悦心情，从而更好的为终端服务，也体现了对员工的人本关怀。

学习了《伟志企业的未来之路》，我深刻地意识到该是提升自身的时候了。关怀——关怀身边的人，关怀身边的草木，关怀身边的动物；宁静——平静内心，了解自己，接纳自己。只有这样才能让自己更好地融合在伟志大家庭，更好地为终端做出自己的贡献。（张　翔）

服装与我们是什么关系？不仅是保暖御寒、遮风挡雨，而且还代表了一个人的人生观、价值观、审美观、经济地位、职业类型。伟志企业一直崇尚自然，主张为顾客创造和提供“宁静自然，关怀内心”的生活方式，愿为提高顾客的幸福指数不懈努力。

通过学习《企业未来之路》，我感触颇深，深刻地了解到公司的企业使命和未来发展方向，会更好地引导我积极学习，为公司的发展添砖加瓦。公司始终努力成为一个极具人本关怀和关怀万物的企业，这与向总博大的胸怀和心系万物的高度思想境界是分不开的。

21世纪，我们谈论最多的可能就是关于健康、学习力、幸福感、个人规划等。公司不仅给我们制定了营养搭配合理的菜谱，在下午3点通过简单的工间操加强我们自身身体健康。而且时不时的让我们参加内部和外部培训，增强我们的专业知识。让我们在公司有一种家的归属感，在团队中并肩作战，每个人都深刻意识到：我们最大的成就取决于与他人分享知识的多少与帮助他人多少。在工作和生活上，都积极主动的做好知识分享传授、经验分享传授和智慧分享传授。把帮助他人成长成功视为每个伟志人必须尽的义务和责任。