尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家早上好！

很荣幸能够在这里与大家共同交流。首先，感谢各位领导的关心与关怀，感谢同事们的鼓励和支持，特别是团订公司的战友们，把公司唯一的演讲机会让给了我，让我在倍感压力和责任的同时，也深深地体会到大家对我的厚爱与期待。

做最好的自己——看到这个演讲题目时，我想起了自己在伟志成长的点点滴滴……

1996年，懵懂迷茫的我，怀着对未来的憧憬，对伟志企业的崇拜，进入到这个大家庭，接触了“善、诚、智、勤”的企业文化，见证了在优秀理念指引下，生产车间的同事们为生产出质量合格的产品互帮互学的氛围，经历了力争做一名“技能最过硬”的员工，大家你赶我超的激烈场景，而且这种氛围一直在感染着我，激励着我。

2001年由于个人原因我离开了伟志。在这期间，也尝试着做其他工作，但是无论我怎么用心，怎么认真，就是找不到在伟志时的那股子干劲，找不到那种其乐融融大家庭的感觉。我怀念在伟志工作和生活的美好时光，回味和同事们在一起的欢乐场景。在这段时间里，我渐渐迷失了方向……

在外奔波了一段时间后，我突然顿悟，我要追求的不就是在伟志时的那种工作和生活吗？于是我就下定了决心，一定要再次回到伟志，回到我亲爱的伙伴们身边，回到这个能够历练个人品行的优秀团队。在此，我要特别感谢一个人——她就是服饰总部质量管理部的杨翠兰经理。当杨姐得知我的意愿后，毫不犹豫的把我安排到当时正要招人的西安公司售后服务部。由于我以前一直在车间工作，对售后服务的量体技能比较陌生，在这期间我边干边学，点滴积累，经常向身边的同事们请教、学习更多量体技术以及售后服务的相关技能。“一份耕耘，一份收获”。当看到客户穿上经我们一针一线、用心缝制的衣服，脸上流露出的那份满意，那份喜悦，那份赞许，心里别提有多高兴了。客户的满意，客户的赞誉，是对伟志集团的认可，是对我们一线员工技能的认可，我由此也产生了一种自豪的心情，同时也深刻感受到，在这个岗位上要如何才能做得更好。

辗转到了2006年，我进入了团订公司，在这个朝气蓬勃、充满活力的队伍中，每位员工都在探索着、开发着一些从来没做过的工作。公司由最初的十几名员工发展到今天五十六人的团队，由当初年销售500万，到今天陆续承接的世园、农行、地税、铁道部等这些极富影响力的大订单。团订业务所接触的公司、所接触的人是不一样的，每天的工作都是崭新的。每一个成员都在用心积累着自己的经验、丰富着自己的阅历，历练着自己的品行；每一位员工都在各自的岗位上做到了最好的自己。库房的张智强，计划的邓淑静，负责外联的尹金婷、廖文雅等等，都是我们学习的好榜样。在这里我们更深切感受到公司领导对我们工作的关心，家庭生活的关怀，兄弟姐妹的关爱，因此，我们的团队有超强的凝聚力、战斗力。无论在吃饭喝水、站坐行走、干活学习的一言一行中，时时刻刻，时时处处都让客户接触到的、体会到的，都是我们最好的一面，让客户深切感知到，伟志就是最优秀的企业，伟志集团的每一位员工都是最好的！

“金无足赤，人无完人”。我们不能够说如今的自己已经很好、很优秀了，但我坚信，只要不断完善自己，充实自己，历练自己，做一个有用的人，一个真实的人，一个充满自信的人，就能做到最好的自己！

我的演讲到此结束，谢谢大家！