2013年3月22日，受邀与向总一起共进晚餐，晚餐很简单，而后的谈话却不简单，使我受益非浅。尽管谈话中没有提到伟志集团未来之路的设想，但是我终于看到了他的起心动念――勇猛、精进，他是那么想让每一个人都成为最好的自己，每一个人都成为推动别人成就最好自己的助力，对比之下我很惭愧。

谈话是从我理的短发开始的，因为我说这样节约时间，以前理个发加上来回路上、等待的时间要一到两个小时，现在在家只需要五六分钟就解决问题。他赞叹道：比我还节约时间！我说：只要注意方法，可以提高很多生活和工作的效率，节约时间。他说：那你谈谈都有哪些生活和工作方法？
    我讲了一些方法的心得……
    向总突然问：你这么注意工作方法，有没有把这些方法告诉别人或者进行推广？
    我答：我能在部门内部进行推广的，就说服同事们采用进行了推广，在公司内部也进行了倡议。不过这与个人的习惯和方法有关，我认为好的，别人不一定认为好。
    向总追问道：比如呢？
    我答：比如：文件编辑时有一个自动编号功能，我们给集团报的文件是采用自动编号的格式，而集团的同事就觉得很麻烦。
    向总道：你不管别人对此事的看法，你自己是不是觉得它是好的？我一听也会觉得好。
    我说：是的，我觉得是好的，我也让部门的同事提示了对方自动编号比手动编号好。
    向总看着我，问：那他们改了没有？
    我说：我不知道，应该没有。
    向总依然看着我，问：那你为什么不去要求他们改正提高？
    我愣了一下，其实不知道应该怎么回答这个问题，就说：我已经提示过了呀，我再去说可能效果也不大吧。
    向总依然看着我，说：如果他们不改正你可以找他领导呀？你找了没？
    我答：没有，那你的意思是他不听我就找他领导，他领导不听我就去找第五总，第五总不听，我来找您吗？
    向总盯着我，问：为什么不行呢？
    我立刻就败了，就回答道：当时没有想过这个问题，现在分析起来可能是这些原因吧：可能这是件小事吧，也可能是上级集团吧，也可能不相干吧，还有可能就是大大超出了我可以影响的范围吧，一个人的能力圈和影响圈是不一样的，我的影响圈还没有那么大吧！
    向总缓和地道:从你说的这些理由上来看，你还存在很多障碍呀，一个好的东西不能推广，不能坚持……，尤其是当你肯定认为是对的东西。
    接下来，我们集中对这件我顺口说出来的小事儿讨论了近一个多小时。
    说这件事儿，其实我只想表达一下，每个人的习惯和看法都不太一样，不一定我认为好的方法，别人就一定这样认为。
    然而，向总并不这样认为，向总经过深入细致的分析，在总体上，对我给出两个意见，并以图示和文本的形式对我提出了具体的建议：
    第一个（见图一）是向总认为我本人智商、学识和能力比较强（见圈1），但是进取心、责任心和慈悲心相对较小（见圈2），所以取得的工作成果也就有限（见圈3）。希望我能不断提高心量，也就是不断地扩大圈2的面积，从而取得更大的工作成果；
    第二个（见图二）是向总认为，我读圣贤书较多，体悟和践行的少，希望少读一些书，更多地体悟和践行，并发布了微博进一步督导我的改善。
    我惊讶与向总对事情精益求精的态度，凡事追求完美结果的态度，要求每一个员工尽善尽美的态度，进而要求每一个员工成为最好的自己的远大抱负。
    我个人完全同意和接受向总对我的判断，同时也会按照向总的建议对自己进行进一步的分析和修正。
    事后，向总还提示我，要把这件事情写成案例，让公司员工分享，让全社会分享，进而让所有人都能够通过这件事受益。
    他是有多想让我和大家提高进步呀！好大的慈悲心！
    思考和体味与向总的谈话，震撼于向总的心量，让我想起一件往事。
    我还在伟志集团任职的时候，曾经有多个高管都问过我：小许，你信佛了，佛教要求欲望不断地降低，那么你追求取得更大成绩的欲望是不是也降低了，那如何进一步发挥你的能力为公司创造更多的价值呢？
    本人对于这个问题的回答，是这样的：佛教要求信徒勇猛精进，佛教徒并非厌世离世，所以也不会影响到日常的工作要求，自然也不会影响工作成效。
    当时对于这样的回答自己也觉得牵强，这和当时对佛教的认识,以及自己的智慧有限相关，给我处理日常的生活和工作也带来了不少困挠。
    直到前些年，我开始学习道德经，“为学日益，为道日损”一下子把我的困惑打开了，一下子理清我的思想和价值体系，作为个人的修行和生活，要做到“为道勇猛日损”；而作为一个不能离开社会组织的人，要做到“为学精进日益”。这是两个层面的事儿，并不存在着矛盾。
    从此我的生活变得越来越简单，包括衣食住行，这样也使我省出了大量的时间，而时间是生命的重要元素，对时间的掌握也就是对部分生命的掌握；
    从此我的工作也变得更加充满热情，这几年来，尽管没有在公司担任什么具体的职务，但是从来没有放弃过对自身学习的加强，也从来没有漠视过公司的事务。
    多次给公司提出改进工作的方法和建议，并为此与公司上上下下的人进行沟通和讨论，我不知道别人是怎么看我的，但是我坚信只要是好的正确的东西，最终一定会获得大家的接受！我满怀热情在公司推行先进的管理模式和工作方法，我也很高兴看到自己的努力获得了一些进展和成绩。
    曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”论语当中的这一段话，成为我每天10点半到11点睡前的必修课，原以为自己已经在“为道勇猛日损、为学精进日益”，却不知每一个人的心量和智慧不同，自省能力也就千差万别，与向总一席话，与企业未来之路相比，发现原来还可以再勇猛、还可再精进！